مفهوم السوق : العثور على تطوير السوق لدينا والسعي للحصول على حصة .
روح الفريق : تحقيق القيمة الشخصية من خلال النضال الذاتي ، وتحقيق التنمية المشتركة بين الشركات والموظفين من خلال العمل الجماعي . التركيز على الوحدة والعمل معا ، والتركيز على التعاون والكفاءة . الاحترام المتبادل ، والمساعدة المتبادلة ، والثقة المتبادلة ، والحب المتبادل .
فلسفة العمل : الناس المنحى ، واحترام الناس ، ورعاية الناس ، وتشجيع الناس ، وتدريب الناس ، نعتز به كل الموظفين الإبداعية ، كل موظف لتوفير منصة لتحقيق الذات . وضع قيمة الشخص فوق قيمة الشيء ، وتقييم الشخص مع إدارة الأداء العلمي .
فكرة الموهبة : الشركة توفر الفرصة للموظفين ، والموظفين لخلق الثروة للشركة .
مفهوم الخدمة : خدمة القلب ، والكمال ، معرفة احتياجات العملاء ، تتجاوز توقعات العملاء . أعتقد أن العميل يريد ، العميل عاجل عاجل .
فلسفة العمل : الكفاءة كمركز ، والمواهب ورأس المال ، الموجهة نحو السوق ، مصداقية الحياة ، دائما الانتباه إلى العملاء ، وتحسين أنفسهم في كل مكان ، والابتكار ، والشجاعة لتحدي السوق .
فكرة الحوافز : السماء الطريق الأجر ، ودفع دائما العودة ، وخلق الكمال الموظفين .
أسلوب العمل : أن أقول حقا ، حقا القيام به ، وعد حقيقي .
مفهوم الإدارة : المسؤولية والسلطة واضحة ، هدف واضح ، والتعاون المنظم ، سريعة وفعالة .
مفهوم الجودة : الجودة أولا ، العميل أولا .
مفهوم التميز : العمل معا ، والعمل معا ، والتعلم والابتكار ، وتحفيز نفسك .
أسلوب العمل : الاستجابة السريعة ، واضحة ، لا عذر .
المبدأ الأساسي في حياة الشركات : الاستثمار يجب أن يكون مكافأة ، ولاء يجب أن يكون هناك ثقة ، المبادرة يجب أن تكون مبتكرة ، والمثابرة يجب أن تكون ناجحة .
