الشركات الخاصة هي في معظمها من المنتجات الميكانيكية منخفضة التكلفة في السوق ، والتي يبدو أن تصبح ممارسة شائعة . ومع ذلك ، إذا كان هذا هو السبب في أن الشركات الميكانيكية الخاصة تجاهل المنافسة في السوق من قواعد اللعبة ، غير عادلة . في الإنصاف ، يجب أن تفعل ذلك . قبل سبع أو ثماني سنوات ، أو في وقت سابق ، آلات الشركات الخاصة ، في البداية ، وهذا هو ، عندما لا تشغل السماء ، لا تشغل الأرض ، كرة لولبية في بيئة السياسة العامة التي لم تكن فضفاضة ، ولكن أيضا تواجه أنواع مختلفة من الشركات الاقتصادية تحت الضغط ، ولكن الحد الأدنى من استخدام ميزة التكلفة للهجوم على أنواع أخرى من الشركات الاقتصادية ، ولا سيما الشركات المملوكة للدولة ، والضعف . ومع ذلك ، مع مرور الوقت ، تعاني من مشاكل النمو في الشركات الخاصة ، والآن قد تغيرت طريقة المعيشة . أنها لم تعد تستخدم انخفاض الأسعار الترقيات كأدوات تنافسية . في بداية المشروع ، العديد من المصانع المستأجرة ، العديد من شراء معدات رخيصة ، بسيطة عدة مكاتب وكراسي ، العديد من الأصدقاء والأقارب ، أقل من عشرات الآلاف من الدولارات أكثر من مئات الآلاف من الدولارات من رأس المال لبدء الأعمال التجارية ، وشهدت افتتاح محظوظ . على الرغم من أن أول دفعة من المنتجات التي تخرج من هذه الأبواب الصغيرة ليست قصيرة من السلع عالية الجودة ، ولكن لا تزال تقتصر على نموذج واحد و كمية صغيرة ، في البداية تعتمد على نوع واحد من نموذج التنمية المستقلة في العالم . أنها دائماً كسر أصابعهم على حساب التكلفة ، لا يجرؤ على أن يكون قليلا من النفايات . الطريق إلى العيش في فقر ، مما لا شك فيه أن العديد من العناصر التي لديها منخفضة التكلفة . كما حصلت على أول برميل من الذهب . هذه الشركات الآن الانتهاء من تراكم رأس المال الأصلي ، من أجل الحصول على مزيد من الفضاء من أجل التنمية يجب أن تذهب على الطريق الثاني . صورة المشروع بطبيعة الحال أصبحت أكبر رهان على تحقيق طموحاتهم . الأول هو طفرة في استثمارات الاصول الثابتة . الشركات تتطور إلى مرحلة معينة ، الظروف الأصلية أصبحت أغلال تقييد التنمية . أنهم غالباً ما يشعرون مثل البجعة في عش الطائر . من أجل اغتنام الفرصة للتنمية ، يجب أن تأخذ صورة جديدة للتعامل مع التوسع في السوق . كما استثمرت قدرا كبيرا من الأموال ، سواء كان ذلك المصنع ، أو المعدات الميكانيكية ، كل نظرة جديدة . زيادة حجم الاستثمار في الأصول الثابتة يجعل من نقص السيولة التي لم تكن كافية . من أجل مواجهة التحديات الجديدة ، يجب أن نبني فريق النخبة عالية الجودة تتألف من المواهب الذين يتقنون إدارة المشاريع الحديثة ، الذين هم جيدة في التسويق ، المعلقة المواهب الإبداعية في مجال البحث العلمي ، وكبار الفنيين الذين هم على دراية المعدات الحديثة . ولكن هذا يأتي على حساب ارتفاع الأجور . في ظل هذه الظروف أن الناس لا تزال غامضة التحيز المتأصلة في المؤسسات الخاصة ، فإنها تحتاج إلى دفع المزيد من أجل تحقيق جذب المواهب ، وجمع المواهب والاحتفاظ بها .
